LE GUIDE CANDIDAT.E AU LEADERSHIP
Dans ce guide, découvrez :
- Des outils opérationnels et immédiatement actionnables,
- Les essentiels de la posture de Leader,
- Les compétences à muscler pour embarquer un groupe et atteindre les objectifs.
Dans ce guide, découvrez :
- Des outils opérationnels et immédiatement actionnables,
- Les essentiels de la posture de Leader,
- Les compétences à muscler pour embarquer un groupe et atteindre les objectifs.
Le mot de l’experte : les clés pour développer son leardership en entreprise
« Tous leaders » est définitivement notre conviction préférée chez Skillsday. Avec de l’entraînement, chacun de nous peut développer son potentiel de leader.
Du point de vue de l’entreprise, former au leadership permet d’accroître l’engagement, la motivation et le potentiel de ses équipes. Du point de vue du collaborateur, devenir leader c’est réussir à créer une synergie de groupe pour aller plus loin ensemble.
Vous souhaitez développer le leader qui est en vous ? Des techniques pratiques peuvent vous aider à commencer votre travail sur vous-même : la méthode SMART, le feedback en 5 étapes, l’écoute active.
Maud, experte en Leadership.
Qui est Skillsday ?
Skillsday est un organisme qui a pour mission de moderniser et digitaliser la formation professionnelle pour former, vraiment !
Skillsday est né en 2015 sous l’impulsion d’amoureux de la pédagogie. Dès notre création, nous avons décidé de digitaliser une partie de notre savoir pour compléter nos formations en salle de modalités digitales. Grâce à ce parti pris, nous vous offrons des parcours multimodaux modernes et efficaces.En tant que business partner de nos clients, nous contribuons au succès de plus de 250 entreprises en re-mobilisant les collaborateur.rice.s par des actions de formation efficaces et mesurables. S’entourer de Skillsday, c’est la garantie de trouver un organisme de formation qui s’occupe de tout pour ses clients : de la formation à la promotion, en passant par la gestion et l’accompagnement. Relevez tous vos défis avec Skillsday :
DÉVELOPPER LES SOFT SKILLS - DIGITALISER LES FORMATIONS - ACCOMPAGNER LES DÉPLOIEMENT